cómo llegar Teléfono

5 aspectos que abarca un asesor laboral

5 aspectos que abarca un asesor laboral
  1. Procedimientos burocráticosSi acabas de abrir una empresa y tienes ciertas dudas con todo lo relacionado con tus trabajadores no dudes en consultar a nuestra asesoría laboral en Huelva. Somos expertos en materia laboral por lo que te podremos asesorar sobre cualquier asunto relacionado con tus empleados, ocupándonos también de todo el papeleo derivado de esa gestión laboral. 
  2. ContratosEl trabajo de una asesoría laboral en Huelva no se limita a la redacción del contrato de los empleados. Es cierto que es una de sus funciones, pero no la única. Nuestros gestores también tienen la responsabilidad de llevar a cabo las altas y bajas de los trabajadores en la Seguridad Social, así como de formular las nóminas con las retenciones de la empresa.


  3. EstrategiaLanzarte a la aventura no es lo más recomendado cuando el pan de tus hijos está en juego. Por este motivo, si quieres que tu empresa sea un éxito, desde Asesoría Gatea te ayudaremos a planificar tu estrategia laboral completa. Uno de nuestros asesores se encargará de gestionar eficiente cada uno de los trabajos, decidiendo si se deben delegar o externalizar con el objetivo de reducir gastos. 

  4. Representación¿En qué consiste esta función? Será quien te represente ante los organismos autonómico y estatales o en reuniones para llevar a cabo conciliaciones individuales o colectivas así como quien defienda la empresa ante los juzgados sociales pertinentes. Se trata de una de las funciones más importantes pero menos conocidas. 



  5. Seguros socialesSi contratas los servicios de nuestra asesoría laboral no tendrás que preocuparte más por el papeleo necesario para la redacción de los contratos de los trabajadores, y nos encargaremos también de la tramitación tanto de los seguros sociales como de las inspecciones laborales en la empresa y de las jubilaciones en caso de invalidez.

haz clic para copiar mailmail copiado